Camera – intelligenza artificiale: i sindacati in commissione Lavoro chiedono subito un tavolo con governo e parti sociali

In commissione Lavoro della Camera si è tenuta oggi l’audizione dei sindacati CGIL, CISL, UIL e UGL, nell’ambito dell’indagine conoscitiva sulle opportunità e i rischi dell’Intelligenza artificiale per il mondo del lavoro: chiesto all’unanimità un comitato integrato – anche nella forma di una commissione permanente – alla presenza di governo, datori di lavoro e sindacati, per monitorare e gestire gli effetti che le IA avranno sulla produzione e sul benessere dei lavoratori.

“In un quadro lavorativo in grande trasformazione, l’IA avrà effetti sul 60% dei lavoratori e sul 40% del mondo del lavoro“, ha messo in guardia Alessio De Luca, responsabile della Conversione green e della ricerca della CGIL, il quale ritiene che per monitorare e gestire la questione sia necessario un massiccio intervento europeo. I 4 miliardi fino al 2027 investiti dall’UE sull’IA tramite Horizon Europe e il Programma Europa Digitale, a suo avviso sono una cifra minima se paragonati ai 10 investiti dalla sola Microsoft o ai più di 27 dalla Cina.

Espressi timori che l’AI possa non solo automatizzare i compiti più ripetitivi ma anche sostituire capacità intellettuali, minacciando posti di lavoro in settori qualificati, evidenziate tuttavia le potenzialità rivoluzionarie dello strumento, capaci di migliorare la produttività e aprire nuove frontiere lavorative, soprattutto se accompagnate da politiche di supporto adeguato.

Come sottolineato dal segretario confederale CISL Mattia Pirulli, occorrono un sistema scolastico “orientato verso le soft skills necessarie per utilizzare al meglio le varie forme di IA” e una “formazione continua” di quanti si trovano già sul mercato del lavoro, infine, suggerito dal rappresentante sindacale, di indirizzare i lavoratori “il più possibile verso nuove forme di lavoro piuttosto che verso il licenziamento”.

Allineati ai colleghi i rappresentanti di UIL e UGL.